公司拖欠工资，员工可依法维权。依据《劳动法》等，单位应按时支付工资，拖欠需承担法律责任。长期拖欠可能导致员工生活困难，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拖欠工资可维权。操作方式：1. 协商，与公司沟通解决；2. 投诉，向劳动监察部门反映；3. 仲裁，申请劳动仲裁委员会裁决；4. 诉讼，如仲裁不满可向法院起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司拖欠工资，常见方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。可先尝试与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，必要时提起诉讼。
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