送外卖离职扣工资，可依法维权。依据《劳动法》，雇主无故扣工资属违法行为。若不及时处理，可能导致劳动者经济损失及合法权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫送外卖离职扣工资，常见处理方式有协商、申诉、法律程序。首先尝试与雇主协商；协商无果则向劳动部门申诉；申诉不成，可通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职扣工资可维权。操作如下：1. 收集证据，如工资条、合同等；2. 与雇主沟通，了解扣款原因并协商；3. 若协商无果，向劳动仲裁部门提起申诉；4. 申诉不成，可考虑起诉，通过法律途径追回被扣工资。
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