合同到期续签遭拒，赔偿按工作年限计算。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位不续签应支付经济补偿，拒付可申请劳动仲裁。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期续签拒，这样处理：1. 与用人单位协商，了解拒签原因，争取合理赔偿；2. 若协商无果，准备劳动合同、工作证明等证据；3. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不续签，处理方式有协商、仲裁两种。建议先与用人单位协商，协商不成再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。
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