可以提前走但需满足条件。依据《劳动合同法》，正式员工需提前30天递交辞职申请。若未按规定，可能面临违约责任或影响后续就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式依情况而定。正式员工需提前30天书面通知；试用员工提前3天；若公司违法，可即时辞职。选择时需考虑自身权益和公司规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫视情况而定。正式员工：提前30天书面递交辞职信，并妥善完成工作交接；试用员工：提前3天口头或书面通知；公司违法时：保留证据，即时提出并申请仲裁。
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