交警故意撞伤不属于工伤赔偿范畴。依据《工伤保险条例》,工伤需满足特定条件,如上下班途中受非本人主责的交通事故伤害。交警故意撞伤属人为伤害,非普通交通事故,不符合工伤认定条件。若不及时处理,可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题,可选择协商、投诉或诉讼。面对交警故意撞伤,应先尝试与交警协商赔偿;若协商无果,可向交警部门投诉其违法行为;必要时,可提起民事诉讼,维护自身权益。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫交警故意撞伤非工伤。应对方式:1. 收集证据,如监控、目击者证言,确保事实清楚;2. 尝试与交警协商,达成赔偿协议;3. 若协商不成,向交警部门投诉,要求其处理;4. 投诉无果,咨询律师,准备材料,提起民事诉讼,追究交警责任。
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