退休返聘人员因病死亡，一般不算工伤。但如因工作原因受伤则算。依据《工伤保险条例》，工伤认定主要基于工作原因和事故伤害。因病死亡通常非工作原因，故不算工伤。若未及时处理，可能影响家属权益，如无法获得工伤赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休返聘病死不算工伤。具体操作：1. 如因病死亡与工作无关，按非工伤处理，家属可寻求单位慰问或补偿；2. 如因工作原因受伤后死亡，需申请工伤认定，依据《工伤保险条例》争取赔偿；3. 无论是否工伤，都应及时通知单位，并协助家属处理后续事宜，确保合法权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休返聘人员因病死亡，处理方式需视情况定。如因工作原因受伤致死，可申请工伤认定；非工作原因，则按一般死亡处理。选择处理方式时，需考虑实际情况和法律依据。
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