脑梗上班期间发生但工伤认定不通过，可申请医疗报销。依据《工伤保险条例》，脑梗非工伤则走医保。单位未缴医保，费用应由单位承担。不及时处理可能导致医疗费用无着落，加重个人负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤认定不通过应对：1.确认单位是否缴纳医保，未缴则与单位协商，要求承担医疗费用。2.已缴医保，按流程申请报销，准备相关医疗单据。3.享受医疗期，期间单位应发病假工资，社保正常缴。4.医疗期满无法工作，单位解除合同时，应获工作年限补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤认定不通过，常见处理为走医保或要求单位承担。单位未缴医保选后者，已缴则按医保流程报销。选择时需考虑单位缴费情况及个人权益保障。
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