只上了三天班就不想继续了，但公司说必须干满一周才给工资

不是真的，工资应按实际出勤天数支付。依据《劳动法》，单位应支付员工已工作天数的工资，不支付可申请劳动仲裁。若公司坚持不付，可能面临法律处罚，影响公司信誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司说法不对。处理方式：1.与公司协商，要求按实际出勤支付工资；2.若协商无果，收集出勤证据，向当地劳动局申请劳动仲裁；3.如仲裁仍不解决，可考虑法律诉讼。具体操作需根据实际情况灵活调整，确保自身权益不受损害。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可与公司协商或申请劳动仲裁处理。若公司态度强硬，建议直接申请劳动仲裁，以确保权益得到保障。选择处理方式时，应考虑效率和自身权益的最大化。