无固定期限劳动合同非特定年数，由双方协商确定。依据《劳动合同法》，合同应遵循合法、公平等原则，不约定终止时间。长期不处理可能导致权益不明，产生纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理无固定期限劳动合同，常见方式为明确约定或协商解决。选择时应考虑双方实际情况及合同目的，确保合法公平，避免未来争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无固定期限合同非指具体年数。处理时：1.双方明确合同内容，遵循法律原则；2.协商一致，可约定解除条件；3.发生争议，及时通过法律途径解决，保障双方权益。
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