学校还欠老师一个半月的工资，怎么办？

教师可向劳动行政部门投诉学校拖欠工资。依据《劳动法》，劳动行政部门将责令学校限期支付，逾期则需加付赔偿金，避免教师权益进一步受损。
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处理学校拖欠工资，常见方式有投诉劳动行政部门或提起劳动仲裁。建议先尝试投诉，若无效再考虑劳动仲裁，以确保问题得到妥善解决。
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学校欠薪可投诉。操作：1.收集欠薪证据，如工资条、合同等；2.向当地劳动行政部门提交投诉材料；3.等待处理，若学校未改正，可申请劳动仲裁。