单位应统一提供工服，不得向劳动者收费。《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位需向劳动者提供必备的劳动条件，工作服作为必备劳动条件之一，应由用人单位提供，不得额外收费。若未统一提供，可能影响企业管理及员工形象，甚至违反劳动法规定，面临法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位统一做工服需按规操作。具体操作：1. 由单位统一采购工服，确保质量、款式统一，符合企业形象；2. 明确工服属于劳动必备条件，不得向员工收费，遵守《劳动法》；3. 定期更换、清洗工服，保持员工形象及卫生；4. 如遇特殊体型员工，需定制合适工服，确保每位员工都能得体着装。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位统一做工服的常见处理方式有两种：一是单位直接购买提供，二是单位提供补贴员工自行购买。选择时应考虑成本效益、员工需求及企业形象，确保遵守《中华人民共和国劳动法》规定，提供必备劳动条件，避免向员工收取费用。
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