离职后公司再补缴社保无冲突。依据《劳动法》等，单位应为员工缴社保，未缴可要求补缴，离职后一年内有效，否则可能影响个人社保权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后补缴社保无碍。操作如下：1. 与单位沟通，要求补缴社保；2. 若单位拒绝，收集证据，如工资条、工作证明；3. 向劳动监察投诉或申请劳动仲裁，要求单位履行补缴义务。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商和仲裁两种。首先尝试与单位协商补缴社保，协商无果则向劳动监察申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。
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