没签劳务合同可以仲裁吗

可以仲裁。没签劳务合同不影响申请劳动仲裁的权利。《劳动合同法》等法律规定，可通过其他证据认定劳动关系。不及时处理可能导致权益受损，如工资无法追回等。
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常见处理方式为收集证据申请劳动仲裁。应根据具体情况选择，如证据充分可直接申请，证据不足则需先收集证据。
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可以仲裁。操作如下：1. 收集证据，如工资支付凭证、社保记录等；2. 准备仲裁材料，包括申请书、证据清单等；3. 向劳动仲裁委员会提交申请；4. 等待受理和开庭通知，参与仲裁程序。