在小集体工作，工龄算吗

在小集体工作，工龄是算的。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，工龄是职工参加工作时间的重要标志，无论在哪种类型的企业工作，都应计算工龄。不及时计算工龄，可能影响职工未来的退休金、社保待遇等。
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小集体工龄算。操作：1.查阅劳动合同，确认入职时间；2.查询社保缴纳记录，核对工龄；3.如遇单位不认可，收集证据，申请劳动仲裁；4.确保工龄连续，避免影响未来待遇。
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在小集体工作工龄问题，常见处理方式是查询劳动合同和社保记录。应首先查看与单位签订的劳动合同，再查询社保缴纳记录，两者结合即可确定工龄。如有争议，可咨询劳动仲裁部门。