欠拖工资一直不发起诉有用吗

起诉对于解决拖欠工资问题是有用的。法律依据：《劳动法》规定，用人单位不得拖欠劳动者工资。若用人单位无故拖欠，劳动者可提起诉讼。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，影响社会稳定。
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处理拖欠工资问题，常见方式有仲裁和诉讼两种。选择时，应先尝试仲裁，因其程序相对简单快捷；若仲裁无果，再提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。
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起诉可解决拖欠工资。具体操作：1. 准备起诉状及拖欠工资证据，至法院起诉立案；2. 法院审查立案后，送达起诉状给被告；3. 双方交换证据，等待开庭审理；4. 法庭调查、举证、辩论，最后调解或判决。若书写起诉状有困难，可选择口头起诉。