急辞工扣钱怎么处理

急辞工扣钱可协商或投诉处理。依据《劳动法》等，公司无故扣钱违法，协商不成可向劳动监察投诉，维护自身权益。不及时处理可能导致权益受损，影响工资收入。
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急辞工扣钱应这样处理：1. 与公司协商，说明情况争取理解；2. 若协商无果，向劳动监察部门投诉，请求介入调查；3. 投诉未解决，申请劳动争议仲裁，提供证据材料；4. 仲裁后不履行，可向法院申请执行，保障自身权益。
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急辞工扣钱常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商，无果后向劳动监察投诉，仍无法解决则申请劳动争议仲裁，根据具体情况选择合适途径。