在三年劳动合同期内被辞退，我应该怎样维护自

您有权要求经济补偿。依据《劳动合同法》，被辞退时可按工作年限获赔，违法解除则需双倍赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有补偿。
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常见处理方式为协商、仲裁或诉讼。应优先选择与用人单位协商；协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不满，再提起诉讼。
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被辞退应维权。操作如下：1.与用人单位协商，要求合理经济补偿；2.协商无果，收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3.仲裁不满，准备材料，向法院提起诉讼，维护自身权益。