二十多年保险未交，现在退休怎么办？

老人退休但未缴社保，需通过法律途径争取权益。分析：根据劳动法，用人单位应为员工缴纳社保。老人虽已退休，但二十多年未缴社保，可依法向用人单位追缴或向社保部门投诉。若用人单位拒绝补缴，老人可提起诉讼，要求赔偿。提醒：若用人单位态度恶劣，拒绝配合，或社保部门处理无果，表明问题严重，应及时寻求律师协助。
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具体操作：1.协商阶段：与用人单位明确沟通，要求其补缴二十多年社保，并保留沟通记录作为证据。2.投诉阶段：向当地社保部门提交书面投诉材料，附上工作证明、未缴社保证据等，等待社保部门调查处理。3.仲裁诉讼阶段：若协商和投诉均无果，可准备相关证据材料，如工作合同、工资单、未缴社保证明等，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。若劳动仲裁结果不满意，可进一步向法院提起诉讼，要求用人单位补缴社保并赔偿损失。在整个过程中，建议咨询专业律师，确保自身权益得到充分保障。
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处理方式：从法律角度看，老人可通过以下方式处理：一是与用人单位协商，要求其补缴社保；二是向当地社保部门投诉，由社保部门介入处理；三是若协商和投诉无果，可提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维护自身权益。选择建议：优先尝试与用人单位协商，若协商不成，再向社保部门投诉。若两者均无果，再考虑提起劳动仲裁或诉讼，以法律手段维权。