法人和股东变了，职工能申请赔偿吗？

外企转私企，法人和股东变更，职工一般不能申请赔偿。但若因此导致劳动合同解除，则需支付补偿金。依据《劳动合同法》，更换法人代表不影响合同履行，但若解除合同，应依法补偿。未及时补偿，可能面临劳动仲裁及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此类问题，常见方式有协商、调解与仲裁。首先应尝试与单位协商，协商不成可申请调解，仍无法解决则可提起劳动仲裁。选择方式时应考虑效率与效果，优先协商，其次调解，最后仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不同情况处理方式：1.若单位主动解除合同，应要求经济补偿；2.若合同继续履行，工作环境变化可协商调整岗位或待遇；3.若单位违法解除，除经济补偿外，还需支付赔偿金。具体操作需依实际情况，如收集证据、提起仲裁等。