我工作15个月但未签订劳动合同，是否可以要求支

您可以要求用人单位支付二倍工资，但有时间限制。根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月未签劳动合同，应支付二倍工资，最多支付11个月。满一年后，视为已签订无固定期限劳动合同，二倍工资计算时间截止。【新
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您可以要求用人单位支付二倍工资，但仅限未签合同的第二个月至满一年期间。依据《劳动合同法》，用人单位未签劳动合同需支付二倍工资，计算时间从第二月开始至满一年前一天。超过一年，则视为签订无固定期限合同，二倍工资不再适用。【新
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处理此类情况，常见方式有：与用人单位协商、申请劳动仲裁、提起诉讼。建议先与用人单位沟通，要求支付二倍工资；若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁；仍不服可诉诸法院。选择时需考虑效率与成本，仲裁较诉讼快捷，但结果不具强制执行力。【新