被开除后，是否可以直接索要每月15号发放的工资

被开除后，有权索要工资，但需按合同约定结算。依据《劳动合同法》，被开除不影响工资结算，但应遵守合同规定。若不及时处理，可能导致工资被拖延或无法追回，造成经济损失。
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被开除可索要工资。操作如下：1.与用人单位协商，明确工资结算方式和时间；2.若协商无果，准备相关证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁；3.如仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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被开除后索要工资，常见方式为协商、仲裁或诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满则可提起诉讼。