去年桡骨骨折在医院忘了开建休证明，现在还能

一般情况下，医院可根据实际情况补开建休证明，但需符合规定。分析：建休证明是医生根据患者病情出具的建议休息时间的证明。虽然时间已过一年，但如果能提供当时的就诊记录、病历等相关证据，且医院有相应的存档，理论上医生可以根据实际情况考虑是否补开。但需注意，不同医院和地区的规定可能有所不同。提醒：如果医院拒绝补开或遇到其他困难，表明问题可能比较复杂，建议及时咨询专业律师或法律机构，以获取更具体的法律建议。
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处理方式：从法律角度看，补开建休证明的常见方式包括：1.直接向就诊医院提出申请，提供相关就诊记录和病历证明。2.若医院拒绝，可尝试与医院管理层沟通或寻求卫生行政部门的帮助。3.在必要时，可考虑通过法律途径维护自身权益，如提起诉讼或申请仲裁。选择方式：选择处理方式时，应综合考虑实际情况、时间成本、法律风险和可能的结果。若医院态度积极，直接申请可能最为高效；若遇到困难，则寻求行政帮助或法律途径可能更为合适。
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具体操作：1.**直接申请**：携带个人身份证明、就诊记录和病历等材料，前往就诊医院，向接诊医生或医务科提出申请。医生会根据实际情况考虑是否补开建休证明。2.**行政帮助**：若医院拒绝，可向当地卫生行政部门投诉或咨询，寻求其协助解决。需准备充分的证明材料，说明补开建休证明的必要性。3.**法律途径**：若行政帮助无果，可考虑聘请律师，准备相关证据材料，向法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲裁。在此过程中，需遵循法律程序，尊重法院或仲裁机构的裁决结果。同时，注意保留所有与问题相关的证据材料，以备不时之需。